مقام معظم رهبری ( مد ظله العالی ) :

     نكته‌‌‌‌‌‌‌‌‌اى را كه بعضى از دوستان در اينجا گفتند، مورد تأكيد بنده است، كه پژوهش اولاً مورد اهتمام قرار بگيرد، ثانياً سمت و سوى پرداختن به نيازهاى كشور را پيدا كند. يعنى حقيقتاً پژوهش هائى انجام دهیم كه مورد نياز ماست.

بخشی از بیانات در دیدار اساتید دانشگاهها - ۸/۶/۸۸

ضرورت جهاد اقتصادی ؛ مدیریت بر مبنای تعهد و نه غنایم جنگی 

     با استناد به رهنمود  رهبر معظم انقلاب اسلامی در پیام نوروزی سال 1390؛ در عرصه ی جهاد اقتصادی حرکت طبیعی کافی نیست؛ باید در این میدان، حرکت جهشی و مجاهدانه داشته باشیم . به زعم نگارنده  ؛ در پیشبرد فرایند این  تلاش مقدس ، " مدیریت متعهدانه " دارای نقش محوری است . با این توصیف ، آسیب شناسی مدیریت در حوزه های راهبردی ضروری است .

      پیشینه ی روش مدیریت مبتنی بر آزمون و خطا ، اثبات کرده  است که اداره ی اموربر اساس سبک غیر هدفمند و برنامه ریزی نشده و یا صرف اتکاء به شاخص جذب 100% بودجه در یک حوزه ، پیامدهای نامطلوب از جمله فقدان ارزش علمی و کاربردی طرح ها و درنتیجه اتلاف منابع مالی را سبب شده است . لذا ، ادامه ی روند نادرست گذشته به مثابه ی تداوم آفت مدیریتی در یک بخش در آینده است و صرفاً کاربرد نوعی نظام مدیریت بر مبنای غنایم جنگی*  را تداعی می نماید که در عین حال مانع حرکت جهشی و مجاهدانه ی اقتصادی ما تلقی می شود .

      اما ، رویکرد مدیریت مبتنی بر روحیه ی جهادی  يعنى انجام كار براى خدا، با جديت و به صورت خستگى‌ناپذير نه فقط به عنوان اسقاط تكليف ، همان مدیریت متعهدانه و در سمت و سوی پرداختن به نیازها است که جهاد اقتصادی کشور اسلامی و انقلابی ما را با توکل به خداوند متعال  تحقق می بخشد .

 * نظام تاراج غنایم جنگی،نظام جانبداری حزبی و گروهی یا باندبازی ( Spoils/Patronage System ) عبارت است از سیستم بکارگماری و ارتقای افرادی که دوستان و حامیان یک گروه به شمار می آیند که به علت پیامدهای نامطلوب و منفی، حذف و نظام مبتنی بر تعهد و توانایی و لیاقت و شایستگی افراد ( Merit system )جایگزین آن شد . سیستم غنایم جنگی در مقابل نظام تعهد قرار دارد .